2023年2月23日,渝中区举办“汇智渝中赋能发展”系列活动第三期—中国企业国际业务拓展前瞻分享会,特邀云生集团、德勤中国、顺多利集团的企业家们,与大家一起交流学习国际业务拓展话题。此次活动以“扬帆出海,决胜人才”为主题,在北京、上海、杭州、成都等多地相继召开,结合成渝地区双城经济圈建设,加强沿海、成渝地区企业交流,实现“企业出海、业务为船、人才为帆”的美好愿景。
活动中,渝中区人力社保局回顾了2022年经济工作成效。2022年,是党的二十大胜利召开之年,大家齐心协力战疫情、战高温,稳住经济大盘、稳定社会大局,推动渝中“四化”现代都市、“四区”首善之地建设取得成效。一是创新开放窗口示范持续引领。市场主体总量达11.14万户、增长5.6%。中新互联互通项目、自贸试验区等开放平台能级不断提升,“一带一路”法律服务等5项制度创新成果在全市示范推广,荣获重庆市服务业扩大开放综合试点先行示范区。二是现代服务业稳步向好发展。现代服务业增加值达千亿元,金融业增加值、保费收入、绿色金融规模、跨境结算量领跑全市。经济密度、投资强度、消费热度均居全国中心城区前列。三是人力资源行业规模不断壮大。渝中区人力资源服务业稳步发展,业务形态日益丰富,服务能力、服务半径、服务水平不断提高。全区现有人力资源服务机构、劳务派遣企业198家,营收达122亿元,机构数量、营收在全市位居前列。涌现出一批像云生集团这样有代表性的科技型人力资源服务机构,为区域产业经济发展提供智力支持。
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是谱写新时代新征程新重庆渝中发展新篇章的关键之年。渝中区各类资源富足,现代服务业产值高、基础好、潜力大,这些资源优势为渝中打造人才高地、创新高地提供了重要支撑。此外,成渝地区双城经济圈和西部陆海新通道等战略机遇、稳投资促消费等政策机遇、市场预期逐步好转等市场机遇叠加,企业发展迎来乘势而上的难得机遇。经济全球化加速了人才全球流动及竞争,新一轮科技革命又加速促使人才成为发展新引擎,科技是第一生产力,创新是第一竞争力,而人才决定着竞争力,企业要发展,就必须要有源源不断的人才供给。下一步,将联合跨国人力资源服务机构,在海外设立人才服务工作站,建立海外引才矩阵,为企业国际业务拓展,国内人才队伍建设,提供有力支撑。
参训人员表示此次活动从国际业务拓展人力资源战略规划、人才招募及供给、用工风险等方面做了全方位的分析,非常有指导价值,企业将抓住新机遇,拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲,夯实国内业务,拓展国际业务,立足新起点,杨帆新征程。