3月26日,重庆日报记者从市委组织部、市乡村振兴局等部门获悉,我市将向全市所有行政村选派农村工作指导员(以下简称指导员),以充实农村工作力量,推动更多资源要素流向农村,助力乡村全面振兴。
据悉,农村工作指导员制度在全国其他省市已有探索和成效,比较突出的是浙江——从2004年以来,浙江累计选派40多万人次担任指导员,为该省脱贫攻坚和乡村振兴作出重要贡献。“我们借鉴和深化这种做法,就是为了在新时代新征程新重庆的起点上,将其作为联系服务群众、培养锻炼干部、帮扶农村发展的重要举措,为全面推进乡村振兴贡献力量。”市乡村振兴局社会扶贫处有关负责人说。
记者了解到,我市为指导员明确了选派范围。其中,市、区县负责向脱贫村、易地扶贫集中安置点(社区)、乡村振兴示范和重点帮扶村、红色美丽村庄建设试点村和党组织软弱涣散村全覆盖选派,其余行政村由乡镇(街道)选派,以此确保全市每一个行政村都有1名指导员,实现全覆盖。
人选方面,指导员主要是来自市、区县、乡镇(街道)机关优秀干部、年轻干部,以及国有企事业单位中的优秀人员,有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。同时,指导员任期一般不少于两年,到期轮换,压茬交接,市、区县选派的驻村第一书记可同时兼任所驻村指导员。
指导员在村里具体有哪些任务?
该负责人介绍,指导员的任务可以归纳为“六大员”:
一是当好村情民意调研员,经常入户走访,及时发现和解决农民群众急难愁盼问题。
二是当好组织建设指导员,督促指导村党组织围绕增强政治功能和组织功能,实施农村党建提升行动,创建新时代“红岩先锋”变革型组织。
三是当好强村富民服务员,指导实施千万亩高标准农田改造提升等“四千行动”,促进农业农村高质量发展。
四是当好乡村善治监督员,督促健全党建统领的自治、法治、德治、智治“四治融合”乡村治理体系。
五是当好为民办事勤务员,指导推动乡村数智化建设,推进“互联网+政务”向农村延伸,推动各类资源向基层下沉,不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
六是当好民主协商督导员,指导完善和落实“四议两公开”“四务公开”等村民自治、村民议事决策、民主管理监督制度机制。
此外,各单位选派的指导员(不包括由驻村第一书记兼任的指导员)将于近期全部到村工作。我市还将每年至少对指导员开展一次集中培训,以此增强其工作能力。